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临沂朴园小学2012年度教育工会工作计划
[字号: ] 2012-07-05    阅读次数:2146

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临沂朴园小学

2012年度教育工会工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,坚持以教育教学为中心,在市局教育工会和学校党总支的正确领导下,紧紧围绕学校教育改革发展的大目标,不断加强工会自身建设,全面履行工会职能,稳步推进民主管理,真心实意为教职工办实事,扎实有效地开展工作,使工会工作再上新台阶。今年重点要做好以下几项工作。

二、重点工作

1. 强化师德建设, 引领专业成长。

2.提高课堂实效,  打造绿色教育。

3.参与民主管理,  凝聚教师智慧。

4.发挥教代作用,  激发工作热情

5.丰富工会活动,  关注教师健康 

三、主要工作及措施  

(一)强化师德建设, 引领专业成长。

本学年学校教育工会着眼于强化师德建设,引领教师专业成长,努力塑造一批专业科研型教师团队。

1.积极引导,激发教师创新活力。组织教师学习前沿教育教学理论知识,用理论武装自己的头脑。学校将广泛深入开展“创建学习型组织,争做科研型教师”活动,激发青年教师的创新活力,发挥广大教职工的聪明才智和主人翁意识。

2.以绿色教育为平台,进一步深化师德师能建设。学校教育工会继续以强化教师职业道德规范、提升师德水平为抓手,进一步深化师德师风建设,继续开展师德群体创优活动。结合三八妇女节,举行“红色教育”专题讲座,并结合学校的围棋课、书法课的优势,让棋琴书画等成为学校老师的雅兴雅好。配合有关部门健全师德监督机制,建立学校师德档案,把师德考核结果作为教师聘用、评先评优的重要依据。并组织教师签订教师师德承诺书。

3.发挥工会组织优势,努力提高教师的业务素质与教学能力。围绕教育改革和发展,创新形式和载体,广泛开展以提高广大教师教学水平、科研能力、岗位技能为主要内容的活动,努力为教师的成长发展搭建平台。

(二)提高课堂实效, 打造绿色教育。

1.课堂是教学的主阵地,学校将坚持向课堂问效,提高课堂教学效率,努力打造绿色课堂。

2.以绿色教育这一办学理念为抓手,借助工会的组织优势,进一步向教师渗透绿色教育理念,真正实现教育的可持续发展。

(三)参与民主管理, 凝聚教师智慧。

1.充分发挥教代会在学校民主管理中的作用,坚持每年召开一次教代会,进一步健全制度,加强学校民主管理和民主监督。  

2.巩固校务公开取得成果,继续全面推进校务公开工作。

(三)建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理  

1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性。  

2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发事件等予以支助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要。

3.以丰富多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。组织教师参加“学校发展大家言”、“教育工会论坛”等活动,调动全体教师的主人翁意识。同时,结合学校工会工作的自身特点,以开展工会活动为抓手,鼓励各学科团队教师定期自主开展小型竞赛娱乐活动,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

(四)发挥教代作用, 激发工作热情 

1.加强工会队伍建设,尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力,尤其抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。

2.努力使工会工作群众化、民主化、法制化,并获好有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

四、各月工作安排

二月份:

1.讨论2011年工会工作计划,提出新学期工作要求。

三月份:

1.制订年度工作计划;

2.组织全体教师参观红色景区,进行专题培训;

3签定临沂朴园小学教师“廉政教育”“师德建设”承诺书。

4.学习“廉政文化知识”

5.开展“庆三八”活动。

四月份:

1.召开教育工会会议;

2.庆祝“五·一”劳动节,工会小组活动。

五月份:

1学习《义务教育法》;

2.庆祝“五四青年节”,工会活动。

六月份:

1.借助家长会民主评议学校老师;

2.讨论教师节活动方案;

七、八月份:

1.配合组织教职工暑期活动;

2.暑期政治业务师德学习安排。

九月份:

1.开展庆祝教师节活动;

2.会同教务处组织教师教学基本功竞赛。

十月份:

1开展读书学习活动,让书香飘进办公室  

2规范收费方面的校务公开公示。

十一月份:

1.组织学校教师趣味运动会;

2重阳节组织敬老活动

3.开展教职工小型多样冬季锻炼活动。

4.学习《未成年人保护法》。

十二月份:

1举行元旦迎新活动

2参加市局教育工会各项评优活动。

2013年一月份:

1. 完成工会工作总结

2.开展“真情送温暖,助困进万家”的送爱心活动。

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